למה סינים מגיעים לעבוד בבניין בישראל? מדוע שווה להעסיק פועלי בניין זרים? מה ההבדל בין קבלן בנייה לקבלן כוח אדם?
סין היא מדינה שנמצאת בתנופת פיתוח אדירה, אך לא רבים יודעים שאחד מענפי הייצוא הבולטים שלה כולל עובדים זרים בענף הבניין. עובדים סינים נמצאים כיום בכל רחבי העולם וגם בישראל והכסף הזר שהם שולחים למשפחות נספר כענף ייצוא לכל דבר ועניין. במקביל, גם קבלני בניין שמעסיקים פועלי בניין סינים נהנים מהיתרונות ומכוח עבודה זול אך מקצועי וזמין.
העבודה שלך יכולה להיות פשוטה יותר
חברת עינת כח אדם לבניה אחראית מאז 2005 לאספקת מגוון עובדים בשלל מקצועות הבניין – לרבות עבודות שלד, טפסנים, ברזלנים וכמובן עבודות גמר, טייחים, רצפים ובנאים. אנו מבינים מה חשוב בפרויקט שלך ויש לנו היתר ורישיון לפעול כקבלני כוח אדם שיחסכו עבורך זמן וטרחה.
השתלבותם המוצלחת של פועלי בניין סינים בישראל
פועלים מסין ידועים בענף הבנייה ככוח עבודה יעיל. על רקע הדרישה הגבוהה לכוח אדם בענף הבנייה בישראל, הפועלים הסינים משתלבים בהצלחה בשלל פרויקטים ועבודות גמר. כמו כן, בעזרת פועלים סינים ניתן לקצר את משך הזמן שעובר מרגע תחילת הפרויקט ועד לסיומו וגם לצרף לרשימת השירותים עבודות חדשות. מבחינת קבלני בניין, העסקת עובדים זרים בכלל ועובדים סינים בפרט היא מתכון להצלחה כלכלית.
החשיבות של קבלן כוח אדם לשם העסקת עובדים זרים
הדרך הכי נוחה וחוקית להעסיק עובדים זרים בענף הבנייה היא להשתמש בשירותי קבלן כוח אדם. בניגוד למה שנהוג לחשוב, תחומי ההתמחות של קבלן בניין וקבלן כוח אדם אינם זהים. בעוד קבלן בנייה יודע להקים פרויקטים ולהעסיק בעלי מלאכה – קבלן כוח אדם חייב להחזיק ברישיון להעסקת עובדים זרים ולדעת כיצד להגיע אליהם.
השתלבות נכונה של עובדים זרים
עובדים זרים שמגיעים מאותה מדינה משתלבים מהר יותר בפרויקט הבנייה. זו הסיבה בגללה כדאי להתמקד בהעסקת פועלי בניין סינים, שמכירים את התחום ולחלקם יש גם קרובים וחברים בישראל. כמו כן, אפשר למצוא עובדים זרים לענף הבנייה לפי ניסיון קודם שיש להם בארץ המוצא. היות וסין עצמה צומחת בקצב מהיר, יש סיכוי גבוה להביא ממנה עובדים טובים.
פועלים במקצועיות לטובת תהליכי הבנייה שלך
נציגי עינת כח אדם לבניה ישמחו לפגוש אותך באתר הבנייה או במשרד ולהבין את הצרכים שלך. רוצה לשמוע עוד? בהשארת פרטים באתר נוכל לאתר עבורך פועלי בניין סינים ולטפל בכל הנושאים הבירוקרטיים.
מה מאפיין את העובדים הזרים שבענף הבנייה? מאיפה מגיעים עובדים זרים לענף הבנייה בישראל? ומה קובע החוק בנוגע להעסקת עובדים זרים?
בשנים האחרונות חלה בישראל עלייה משמעותית במחירי הדירות. לפי הערכות, אחת הסיבות לכך קשורה לתהליכי בנייה מסורבלים וארוכים ולעלויות גבוהות שמוטלות על הקבלנים. כתוצאה מזה, המדינה מאפשרת לקבלנים להשתמש בכוח עבודה זר ולהביא אותו ממדינות שונות באירופה ובאסיה. את התוצאה אפשר לראות בביקוש גבוה לעובדים זרים לענף הבניה וכמובן בהשתלבות האפקטיבית של פועלי בניין ממולדובה וסין במגוון פרויקטים בישראל.
קבלנים יכולים לבנות עלינו
קבלנים בענף הבניה שמחפשים עובדים זרים יכולים לפנות עוד היום אל נציגי עינת כח אדם לבניה. אנו מתמחים בשירותי אספקת כוח אדם לקבלנים בענף הבנייה ומזמינים אותך להצטרף לרשימה ארוכה של לקוחות מרוצים. עם העובדים הזרים שנביא אליך יהיה לך קל יותר לחסוך זמן, כסף וטרחה ולהמשיך להתעסק בפרויקט שלך!
עובדים זרים לענף הבניה ממולדובה ומסין
שתי המדינות העיקריות שמהן מגיעים עובדים זרים לענף הבנייה בישראל הן מולדובה וסין. על אף מאפיינים דומים כגון כוח עבודה זול והתמחות בענף הבנייה, יש גם הבדלים מהותיים בין מולדובה וסין. בראש ובראשונה, סין נמצאת באסיה והעובדים הזרים מגיעים ממנה לישראל כבר כמה שנים ברצף. מנגד, מולדובה ממוקמת במזרח אירופה והביקוש לעובדים זרים מהמדינה מאפיין בעיקר את התקופה האחרונה.
הקלות על העסקת עובדים זרים
החוק בישראל מאפשר להעסיק עובדים זרים לענף הבניה על מנת להקל על קבלנים. בטווח הארוך, מטרת החוק היא גם להוריד את מחירי הדירות ולצמצם את הנטל שבו נושאים הקבלנים. עם זאת, על הקבלנים מוטלת האחריות לבדוק מי מספק להם את העובדים הזרים והאם מדובר בקבלן כוח אדם בעל רישיון והסמכה.
כוח אדם ממדינות זרות בהתאמה לצורך שלך
האמת היא שבחירת עובדים זרים מסין ומולדובה צריכה להתבצע בהתאם למאפייני הפרויקט ודרישות הקבלן. בפועל, רק התאמת כוח אדם לפי הצורך תאפשר לעמוד ביעדי הפרויקט ובהוראות החוק. בכל מקרה אחר, הקבלנים עלולים לקחת על עצמם סיכון מיותר.
אנו מטפלים בבירוקרטיה שמסביב לפרויקט
נציגי עינת כח אדם לבניה ישמחו לטפל בכל הבירוקרטיה הנלווית להעסקת עובדים זרים בענף הבנייה בישראל. יש לנו את הרישיון, ההסמכה והניסיון המתאים ובעזרת אנשי המקצוע שלנו – הפרויקט שלך נמצא בידיים טובות. כעת רק נותר לך להשאיר פרטים באתר ואנו נדאג לשלוח אליך עובדים זרים לענף הבניה בהתאמה לדרישות שלך.
קבלנים הזקוקים לכוח עבודה בענף הבניין הישראלי מחפשים, מטבע הדברים, את משאבי האנוש הזולים ביותר, אך מנגד, אינם מעוניינים להתפשר על איכות ומעוניינים בכוח אדם מקצועי ומיומן שיספק את התוצר המוגמר המושלם.
כוח אדם לבניין
ענף הבניין מרכז תחתיו מגוון התמחויות רחב הנדרש לשם השלמת מלאכת הבנייה. בין היתר, נדרשים ברזלנים להקמת קונסטרוקציות המתכת בשטח, רצפים אשר יעסקו בריצוף ובחיפוי משטחים שונים, אינסטלטורים אשר יקימו את מערכת המים והביוב, רתכים שיעסקו בריתוך מתכות וחומרים נוספים, אנשי אלקטרוניקה וחשמל שיטפלו בכל ההיבטים הקשורים בחשמל ובאלקטרוניקה באתר, טייחים שיעסקו בטיוח קירות במבנה מבפנים ומבחוץ, צבעים, מסגרים ואחרים.
עובדים זרים ככוח עבודה זול לענף הבניה
ברירת המחדל אשר עמדה בעבר בפני קבלני בניין התרכזה בהעסקת פועלי בניין ממוצא פלשתינאי בלבד. כיום, לעומת זאת, מצבת הפועלים בענף הבניין הינה רחבה ומאפשרת העסקת עובדים זרים ממדינות מוצא שונות כפתרון זמין של כוח עבודה זול לענף הבניה בישראל.
ייבוא עובדים זרים לבניין מעוגן בחוק הישראלי ומתנהל, מאז החלטת הממשלה בנידון בשנת 2011, באופן מפוקח ומבוקר הנשען על הסכמים בליטראליים שחתמה מדינת ישראל מול מולדובה, מול בולגריה ומול סין. גיוס העובדים בהתבסס על הסכמים בליטראליים אלה הינו הליך שקוף, מבוקר וקבוע מראש, אשר מאפשר לקיים פיקוח מלא על העובד הזר המגויס לענף הבניין בישראל, מאז גיוסו הראשוני ועד לסיום עבודתו בישראל וחזרתו לארץ המוצא. זאת ועוד, פיקוח זה מגדיר באופן ברור ומוסדר את עניין זכויותיו וחובותיו של העובד הזר ומאפשר לקיים פיקוח מתמיד בנוגע לשמירת זכויותיו וחובותיו לכל אורך הדרך.
שכירת כוח אדם זר לבניין בישראל
הקצאת העובדים כיום מתבצעת מול חברות מורשות לאספקת כוח אדם זר. חברות כוח האדם המורשות מציעות את שירותיהן לקבלנים המחפשים אחר כוח עבודה זול לענף הבניה ומספקות עובדים זרים לקבלנים הרשומים בפנקס הקבלנים, בהתאמה לצרכי הקבלן ולדרישותיו. העסקת העובדים הזרים בפועל מתבצעת על ידי הקבלנים.
קבלנים המעוניינים לשכור כוח עבודה זול לענף הבניה יפנו אל יחידת הסמך לעובדים זרים ויבקשו להנפיק עבורם היתר העסקה. לאחר שבקשתם תיבחן, בהתבסס על המסמכים שהגישו ועל נתונים נוספים, ובמידה ותאושר, יוכלו לשכור עובדים זרים לבנייה מידי חברות כוח האדם המורשות לכך. חובה לציין, כי העסקת עובדים זרים בענף הבניין ללא אישור מיחידת הסמך לעובדים זרים של משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה מהווה עבירה על החוק לכל דבר ועניין.
עינת כח אדם לבניה
חברת עינת כח אדם לבניה הינה חברה מורשית לאספקת כוח עבודה זר לענף הבניין הישראלי והיא מעמידה לרשות לקוחותיה צוותי עובדים מיומנים הנבחרים בקפידה במטרה לספק את המענה המקצועי, האיכותי והאמין ביותר בהתאמה אופטימלית לצרכיו הפרטניים של כל לקוח מלקוחותיה.
כוח האדם שלנו מצטיין באיכותו וכולל עובדי בניין מנוסים בלבד, אשר נבחרו לאחר סינון מעמיק של היצע כוח האדם בארץ המוצא. זאת ועוד, אנו עורכים מיון של העובדים הזרים בהתאם לתחום התמחותם הספציפי בענף עוד בהיותם בארץ המוצא, וכך, ערוכים לספק ללקוחותינו את המענה המדויק לכל צורך במהלך הבנייה, תוך התאמת צוותי העבודה הנדרשים לכל שלב בפרויקט.
צוותי העובדים המיומנים שלנו מספקים את שירותיהם בפריסה ארצית נרחבת ואמונים על מתן שירות מקצועי ואיכותי לקשת רחבה ומגוונת של לקוחות מרוצים לרבות לקוחות מרכזיים בענף הבניין הישראלי כמו חברת סולל בונה, חברת בינוי ושיכון, חברת אלקטרה בנייה בע"מ ולקוחות אחרים שאינם מתפשרים על מקצוענות, על אמינות ועל איכות.
הדרישה לכוח אדם בענף הבנייה הישראלי גבוהה. אך אם עד לפני שנים לא רבות ברירית המחדל אשר עמדה בפני קבלנים שנדרשו להעסקת עובדים זרים לבניה בפרויקטים שונים הייתה שכירת פועלים פלשתינאים, הרי שנכון להיום, ניתן ליהנות משירותיהם של עובדים זרים המתמחים בענף הבניין לרבדיו המגוונים ומציעים את שירותיהם ללא תלות בתמורות במצב הביטחוני, אשר עשויות ליצור עיכוב בהליכי הבנייה ולהסב נזק רב לקבלן.
גיוס עובדים זרים לבנייה בישראל
הליך הגיוס לשם העסקת עובדים זרים לבניה מוסדר בחוק הישראלי, ומאז שנת 2011, מתבצע במסגרת הסכמים בילטראליים אשר נחתמו בין מדינת ישראל לבין מדינות מוצאם של העובדים הזרים. ההסכם הבילטראלי מאפשר לקיים פיקוח מתמשך וקבוע על כל אחד מהעובדים הזרים, החל מנקודת הגיוס הראשונית במדינת המוצא ועד לסיום ההעסקה, עם שובו של העובד הזר לארצו. הפיקוח מתאפשר הודות לקיומו של מנגנון גיוס ישיר ואפקטיבי שהינו קבוע מראש, מתנהל בשקיפות מקסימלית ומבוסס על הסדרי העסקה מוגדרים כמו גם על הנחיות קבועות בדבר זכויותיו וחובותיו של כוח אדם זר המגויס לשם העסקת עובדים זרים לבניה בישראל.
הסכם בילטראלי נחתם בשנת 2011 בין ישראל לבין בולגריה. בשנים שלאחר מכן, נחתמו הסכמים בילטראליים מול ממשלת רומניה ומול ממשלת מולדובה.
גיוס מפוקח זה הפך את תופעת התיווך הפסולה, אשר הייתה נהוגה בשנים עברו בענף, לנחלת העבר. אם בעבר היו נדרשים עובדים זרים אשר גויסו לעבודה בענף הבניין הישראלי לשלם סכומים גדולים לגורם המתווך ולהתחיל את עבודתם בישראל מנקודת פתיחה נחותה, כשהם בעלי חוב משמעותי מבחינתם, הרי שעם המעבר לשיטת הגיוס הנוכחית, המבוססת על הסכמים בליטראליים, העובדים אינם נאלצים לשלם דמי תיווך מכל סוג ומתחילים את דרכם בישראל ללא נטל חובות מיותר, אשר, במקרים רבים, היה מניע עובדים זרים לספק את שירותיהם בתנאים לא הוגנים, מתוך צורך נואש לפרוע את חוב דמי התיווך אשר הותירו מאחוריהם בארץ המוצא.
זאת ועוד, אם בעבר כוח אדם זר לבניין היה מוקצה לטובת קבלנים אשר נדרשו להעסקת עובדים זרים לבניה, כיום, ההקצאה מתבצעת לטובת תאגידי כוח אדם מורשים. תאגידי כוח אדם אלה עוסקים באספקת כוח אדם לענף הבניין לקבלנים הרשומים בפנקס הקבלנים בלבד ואלה מעסיקים בפועל את העובדים הזרים.
העסקת עובדים זרים לבניה – ההתמחויות הנדרשות
ענף הבניין כולל קשת נרחבת של התמחויות נדרשות. טייחות, רתכות, רצפות, אינסטלציה, אלקטרוניקה, צבעות, תפעול ציוד מכני כבד, ברזלנות, מסגרות ותחומי התמחות נוספים מהווים חלק בלתי נפרד מהליך ההקמה של הבניין השלם. על כן, בשכירת כוח אדם זר לבניין, מומלץ להתמקד בשכירת עובדים זרים אשר מתמחים באופן ספציפי בתחומי הבניין השונים ויוכלו לספק שירות איכותי וממוקד בהתבסס על ניסיונם המקצועי בתחומי ההתמחות השונים הנדרשים בענף הבניין.
עינת כח אדם לבניה
חברת עינת כח אדם לבניה, חברה מורשית המספקת כוח אדם איכותי לבניין, מעמידה לרשות לקוחותיה צוותי עובדים זרים ממולדובה ומסין ומספקת את שירותיה במקצועיות ללא פשרות ובהתבסס על סינון קפדני ומעמיק של העובדים במדינות המוצא, תוך הקפדה על גיוס עובדי בניין מיומנים בלבד. זאת ועוד. החברה מבצעת את מיון הפועלים בהתאם לתחום התמחותם הספציפי בענף הבניין בעודם במדינת המוצא, ובכך, ביכולתה לספק ללקוחותיה שירות ממוקד, מקצועי ויעיל לכל אורך הדרך.
על חוג לקוחותינו המרוצים נמנים לקוחות מובילים בענף הבניין הנהנים משירות מקצועי, איכותי ואמין. נשמח לספק גם לכם את מיטב שירותינו לשביעות רצונכם המלאה.
בשנים האחרונות, עם השתלבותם של העובדים הזרים בענף הבניין בישראל, קיים ביקוש גבוה לכוח עבודה זר, המהווה פתרון זמין ואיכותי לכל צורך בתחום הבנייה, וחברות מורשות שונות עוסקות בהשכרת פועלי בניין לקבלנים.
העסקת עובדי בניין בישראל
בשנים עברו, כוח העבודה הפלשתינאי היווה את ברירת המחדל בתחום הבנייה. עם התמורות שהתחוללו בענף בעקבות האינתיפאדה, העסקת כוח אדם פלשתינאי הפכה לסבוכה יותר, ובעקבות כך, כניסתם של עובדים זרים לענף הייתה חיונית. בשנת 2011, בעקבות החלטת הממשלה בנידון, החל ייבוא מפוקח של עובדים זרים לישראל, וזאת, באמצעות הסכמים דו – לאומיים (הסכמים בילטראליים) אשר נחתמו בין מדינת ישראל לבין מולדובה, סין ובולגריה.
הליך גיוס העובדים הזרים לשם השכרת פועלי בניין לקבלנים בישראל מבוסס על הליך שקוף ומוגדר מראש, המתבצע תוך בקרה מלאה ותוך פיקוח מתמיד על כל אחד מהעובדים הזרים המגויסים, החל משלב הגיוס ההתחלתי במדינת המוצא ועד לסיום ההעסקה הרשמי של העובד הזר ושובו לארץ מוצאו. בתוך כך, מתאפשרת השגחה הדוקה ומתמדת על זכויותיו ועל חובותיו של העובד הזר לכל אורך תקופת העסקתו.
כוח אדם לבניין
מגוון ההתמחויות בענף הבניין הינו רחב ביותר וכולל תחומי התמחות שונים הנדרשים לשם השלמת המבנה השלם. בין היתר, לשם הקמת מבנה נדרשים טפסנים, ברזלנים, רצפים, טייחים, אנשי חשמל ואלקטרוניקה, מסגרים, צבעים, רתכים ובעלי מקצוע שונים נוספים הנוטלים חלק במלאכת הבנייה. במהלך חיפוש שירותי השכרת פועלי בניין, חשוב לוודא כי כוח האדם המסופק לפרויקט מתאים באופן פרטני לשלבי הבנייה השונים ולצרכים המשתנים בשטח, ובכך, להבטיח את ביצועה האופטימלי של מלאכת הבנייה.
השכרת פועלי בניין
נכון להיום, השכרת פועלי בניין איננה מתבצעת באופן ישיר מול קבלני הבניין, כי אם מול תאגידי כוח אדם מיוחדים המורשים לספק כוח עבודה זר לענף הבנייה הישראלי. קבלני הבניין, השוכרים את כוח האדם הנדרש להם מידי תאגידי כוח האדם, הם המעסיקים את הפועלים בשטח והשכרת עובדים זרים לבניין מותרת אך ורק לקבלנים הרשומים בפנקס הקבלנים.
לשם שכירת עובדי בניין זרים, נדרשים קבלני הבניין לפנות אל יחידת הסמך לעובדים זרים ולבקש היתר העסקה מתאים, שכן העסקת פועל זר ללא אישור הינה עבירה על החוק. בקשת הקבלן נבחנת בהתבסס על המסמכים שהגיש ועל מגוון נתונים רלוונטיים אחרים, ובמידה והיא מאושרת בסופו של התהליך, הקבלן יוכל לשכור פועלי בנין מידי תאגידי כוח האדם המורשים.
עינת כח אדם לבניה
חברת עינת כח אדם לבניה היא חברה מורשית העוסקת בהשכרת עובדים זרים לבניין והיא מציעה את שירותיה במקצועיות בלתי מתפשרת, באמינות גבוהה ובהתאמה פרטנית לצרכי לקוחותיה, באמצעות צוותי עובדי בניין זרים מקצועיים שמקורם, לרוב, בסין ובמולדובה. כחברה שמאחוריה ניסיון רב בתחום ועל שורותיה נמנים מומחים הדוברים את שפות מוצאם של העובדים הזרים, אנו גאים ביכולתנו להעמיד לרשות לקוחותינו את המענה המקצועי והאמין ביותר לכל דרישה ולכל צורך בענף הבניין.
הליך גיוס העובדים הזרים על ידי מומחי עינת כח אדם לבניה מתבצע בקפדנות מרובה, תוך ברירת היצע כוח האדם במדינת המוצא ובחירת פועלי בניין מיומנים בלבד. זאת ועוד, אנו מבצעים את הליך הסיווג של פועלי הבניין הנבחרים לקבוצות התמחות שונות עוד בארץ המוצא, והודות לכך, ערוכים לספק ללקוחותינו מענה מהיר ויעיל בהתאמה פרטנית לדרישותיהם. צוותי העובדים הזרים של חברתנו פזורים באתרי בנייה מגוונים ברחבי הארץ ומציעים את שירותיהם ללקוחות רבים הנהנים מגב מקצועי רחב ובטוח בכל שלב לאורך הדרך.
נשמח לספק גם לכם את מיטב שירותינו.
פועלים לבניה שמקורם במדינות שונות ברחבי העולם מהווים חלק בלתי נפרד ממצבת העובדים הזרים בישראל כיום, והביקוש לשירותיהם מצד קבלנים בענף הבניין גבוהים.
פועלים לבניה – התאמה פרטנית חובה
בשכירת שירותיהם של פועלים זרים לבניין חובה להקפיד על התאמה מלאה בין הכשרתם של העובדים לבין הצרכים הדינמיים בשלבי הבנייה השונים. בין תחומי ההתמחות המרכזיים הנדרשים ניתן למנות ברזלנות, טפסנות, טייחות, רצפות, רתכות, אינסטלציה, אלקטרוניקה, סיוד, צביעה, תפעול ציוד מכני כבד, מסגרות ותחומי התמחות נוספים הנדרשים כולם לשם הקמת מבנה תקני ובעל רמת גימור אופטימלית.
עובדים זרים בענף הבניין
בשנים עברו, שכירת פועלים לבניה הייתה מוגבלת לעובדים פלשתינאים בלבד. עם ההסלמה במצב הביטחוני בישראל, השימוש בכוח העבודה הפלשתינאי בענף הבניין הפך מורכב יותר, וכפועל יוצא מכך, נפתחו ערוצים נוספים להעסקת פועלים לבניה בדמות עובדים זרים המספקים את שירותיהם ללא קשר למצב הביטחוני השורר בישראל.
החלטת הממשלה בדבר ייבוא פועלים לבנייה נפלה בשנת 2011 ונקבע כי גיוס כוח אדם זר לבניין בישראל יבוצע במסגרת הסכמים בילטראליים שתחתום מדינת ישראל מול ארצות המוצא של העובדים הזרים. ההסכמים הבילטראליים (דו-לאומיים) שחתמה ישראל עד כה בנוגע לגיוס עובדי בניין נחתמו מול מולדובה, מול רומניה ומול סין והם כוללים הליך גיוס מפוקח המנוהל בשקיפות מרובה ומספק אפשרות פיקוח בלתי מוגבלת על העובדים הזרים החל מגיוסם ההתחלתי במדינת המוצא, עבור בשהותם בישראל, וכלה בתום עבודתם, עם שובם לארצם. זאת ועוד, הסכמים דו לאומיים אלה מתמקדים בשמירת זכויותיו וחובותיו של העובד הזר המגויס לשם עבודה בתחומי מדינת ישראל לכל אורך תקופת העסקתו בישראל.
הקצאת העובדים הזרים המגויסים לענף הבנייה הישראלי מיועדת כיום לתאגידי כוח אדם מורשים בלבד, המספקים צוותי פועלים לבניה לקבלנים הרשומים בפנקס הקבלנים. העסקת העובדים הזרים בפועל מבוצעת על ידי הקבלנים עצמם.
חברת עינת כח אדם לבניה
חברת עינת כח אדם לבניה הינה חברה מורשית המתמחה באספקת פועלים לענף הבניין הישראלי וברשותה צוותי עובדים זרים איכותיים המציעים שירותי בניין מגוונים ומוצאם, לרוב, במולדובה ובסין. אם הנכם מחפשים פועלי בניין ברמת מקצועיות גבוהה ובהתאמה מקסימלית לצרכים הפרטניים שלכם, צוות מומחי החברה ישמח לעמוד לרשותכם ולספק לכם צוותי עובדים זרים אשר נבררו בקפידה בארץ המוצא ונמצאו כבעלי רמה מקצועית גבוהה וכבעלי מיומנות מרובה בתחום התמחותם. זאת ועוד, במטרה לספק ללקוחותינו שירות ממוקד ויעיל לכל אורך הליך הבנייה, אנו מבצעים מיון של כוח האדם בהתאם לתחומי ההתמחות השונים הנדרשים בענף הבניין, ובכך, ערוכים לספק ללקוחותינו מענה מהיר ומידי בהתאמה אופטימלית לכל צורך במהלך הבנייה. זאת ועוד, יצוין, כי צוות מומחינו כולל עובדים אשר דוברים את שפות האם של העובדים הזרים. עובדה זו מאפשרת לנו לייעל את הליך הגיוס בארץ המוצא כמו גם את ניהול העובדים בישראל, תוך אספקת מענה מקצועי ויעיל לכל לקוח מלקוחותינו בהתאמה לדרישותיו הפרטניות.
צוותי העובדים הזרים של חברתנו מספקים את שירותיהם במגוון אתרי בנייה ברחבי הארץ והם מציעים את שירותיהם המתקדמים לקשת רחבה של לקוחות נאמנים הנהנים משירות מקצועי, איכותי ואמין של עובדים זרים מיומנים. על חוג לקוחותינו המרוצים נמנים לקוחות מובילים בענף הבניין הישראלי לרבות חברת בינוי ושיכון, חברת סולל בונה, חברת אלקטרה בנייה בע"מ, חברת יוסי אברהמי הנדסה אזרחית בע"מ ולקוחות רבים אחרים, המאמינים בכך שכוח עבודה איכותי, יחד עם שירות מקצועי, אישי ומסור מצד חברת כוח האדם, מהווים ערובה להצלחת פרויקט הבנייה.
עינת כח אדם לבניה, מספקת פתרונות כח אדם לענף הבניה, בעלת היתר ורשיון לפועל כקבלן כח אדם לשם העסקת עובדים זרים בענף הבניין. הפועילם הינם בעיקר מסין ומולדובה.
החל משנת 2005 ועד היום החברה אחראית לספק ללקוחותיה קבוצות עובדים מקצועיות במגוון מקצועות הבניין החל מעבודות השלד, טפסנים, ברזלנים ועד לעבודות הגמר, טייחם, רצפים ובנאים וזאת עושה תוך דגש על מתן השירות המקצועי, האיכותי והטוב ביותר שאנו שמחים להעניק ללקוחותינו.
החברה מובילה בדאגתה הן ללקוחותיה והן לעובדיה ודוגלת במתן יחס אישי לכל לקוח ומתן השירות הטוב ביותר, והתאמה לכל צורך למעשה מציאת פתרון אופטימלי עבור כל פרויקט וצורך.
בחברה מועסקים מאות פועלים זרים המפוזרים באתרים השונים בכל רחבי הארץ המעניקים מענה ושקט לעשרות לקוחותינו.
מבין לקוחותינו: אלקטרה בנייה בע"מ, אלקטרה דנקו, יוסי אברהמי הנדסה אזרחית, שיכון ובינוי סולל בונה ועוד רבים וטובים.
לקוחותינו מורכבים מיזמי בניה שההתקשרות בינינו היא בצורה ישירה וגם קבלני ביצוע וקבלני משנה אשר מבצעים עבור היזם.
בחודש דצמבר כינסה התאחדות הקבלנים החדשה אסיפת סוף שנה באולמי סליה בחולון.
באירוע התכבדנו לשמוע את דבירו של מר שלמה מעוז, מר רוני מזרחי נשיא לשכת הקבלנים החדשה וגם את משה נחום מ"מ לשכת הקבלנים.
לאירוע זה הוזמנו קבלנים רבים ותיקים וטובים אשר אחראיים לבניה של אלפי יחידות דיור בישראל.
בננוסף הוזמנו לאירוע, יזמי נדל"ן, קבלני ביצוע, קבלני שלד, קבלני גמר, עורכי דין מקצועים ונציגים של תאגידי כח אדם בענף הבניה וכמובן שבינהם נציגנו של חברת עינת כח אדם לבניה
במהלך הדיון דנו מספר נושאים הקשורים לענף הבניה בכללותו ובניהם:
ההסכם הקיבוצי, מחירי המלט, היבוא של חומרי ביניין מטוריכה ויוון, הקמת יחידות דיור חדשות בארץ, בניה, יזמות, הזרמת פועלים לארץ ואספקת כח עבודה מקצועי בענף הבניה, על מחיר למשתכן, כמובן שכבוד השר משה כחלון עלה על השיח, ובין הנושאים החושבים דנו על סוגיית כח אדם בענף ועל הצורך במתן פיתרון מדיני מיידי ע"י מתן אשרות נוספות לפועלי ביניין מסין ומולדובה וגם על התפוקה של עובדים אלו.
10 טיפים של בטיחות בעבודה שכל עובד חייב להכיר. בטיחות במקום העבודה אינה יכולה להתקיים על בסיס הנחיות ונהלי עבודה מומלצים בלבד. סביבת עבודה בטוחה מבוססת על הרמה…
1-נעלי עבודה עמידות ותקניות
2-קסדה לעבודה באתר הבנייה
3-אישור על ביצוע הדרכת בטיחות בעבודה בגובה
4-גידור אתר הבניה
5-הדכרות בטיחות ברזלן בסינית
6-הדרכות בטיחות טפסן בסינית
7-פיגומים תקניים עם מעקה
8-מנהל עבודה באתר מקפיד להסתובב ולבדוק את הפועלים
9-מנוף תקני
10-עובדים בשביל לחיות ולא עובדים בשביל למות
האם ניתן לחזות מגמה מסויימת ע"פ נתונים של שנים קודמות ? לאן שוק הדירות מוביל והאם רפורמות בענף יתנו מענה לקבלנים ולא רק לרוכשי הדירות…